Mariannen-Hospital Werl

Mariannen-Hospital Werl

Unnaer Straße 15, 59457 Werl

112

Bei bedrohlichen Situationen bitte sofort den Rettungsdienst rufen!

Zentraler Notdienst der Hausärzte

Telefon: 0180 50 44 100 oder 11 61 17

Hausärztlicher Notfalldienst

Riga-Ring 20, 59494 Soest
Telefon: 0 29 21 / 7 66 49

Öffnungszeiten:

Mo, Di, Do 18 bis 22 Uhr
Mi, Fr 13 bis 22 Uhr
Sa, So und an Feiertagen 8 bis 22 Uhr

Interessenvertretung der Mitarbeiter

Unverzichtbar und wichtig ist ein besonderes Gremium des Krankenhauses. Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist die Interessenvertretung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Mariannen-Hospital Werl gegenüber dem Dienstgeber.
Entsprechend der Zahl der Wahlberechtigten besteht die MAV des Mariannen-Hospital Werl aus 9 Personen, die alle vier Jahre gewählt werden. Die MAV-Mitglieder nehmen eine besondere Verantwortung wahr. Über Tatsachen, die sie aufgrund ihrer Zugehörigkeit zur MAV erfahren und die Verschwiegenheit erfordern, haben sie Stillschweigen zu bewahren.

Beteiligung an Unternehmensentscheidungen

Dienstgeber und Mitarbeitervertretung informieren sich gegenseitig über die Angelegenheiten, welche die Dienstgemeinschaft betreffen. In der MAVO (Mitarbeitervertretungsordnung) ist geregelt, in welchen Fällen und wie die MAV an Entscheidungen des Dienstgebers beteiligt ist. Formen der Beteiligung sind Anhörung und Mitberatung, Vorschlagsrecht, Zustimmung und Antragsrecht. Verantwortung wird wahrgenommen bei der Beteiligung an Einstellung und Kündigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Außerdem sind in bestimmten Fällen Dienstvereinbarungen zwischen Dienstgeber und Mitarbeitervertretung möglich.

Sprecher für Behinderte

Zusätzlich zu den Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertretern wird alle vier Jahre eine Vertrauensperson der Schwerbehinderten gewählt. Diese nehmen an den MAV-Sitzungen teil und haben in den betreffenden Fragen Antrags- und Stimmrecht.